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一、复旦大学化学系简介

复旦大学化学系始建于1926年。近百年来，化学系秉持“团结、服务、牺牲”的复旦精神，坚持“爱国爱校、敬业爱生、严谨治学”的优良传统，勇于创新，不断开拓进取，已发展成为我国一流化学人才培养、化学前沿研究的重要基地之一。

复旦化学学科为国家重点一级学科和“双一流”建设学科，化学系现有无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、化学生物学五个二级学科。建有上海市分子催化和功能材料重点实验室、教育部创新科学仪器工程技术研究中心、上海市高校蛋白质化学生物学重点实验室、上海市手性药物工业不对称催化工程技术研究中心以及复旦大学分子合成与识别科学中心等研究平台，是2011能源材料化学协同创新中心成员单位。复旦大学化学实验教学中心2008年评为国家级实验教学示范中心。

在复旦大学“双一流建设”的进程中，化学系通过整合五个传统的二级学科，形成先进能源材料化学、有机合成与药物化学、生命分析与医用材料化学、化学理论与机制四个特色鲜明的学科发展方向。近年来，以能源材料化学与生命健康化学为研究重点，在基础科学和应用技术研究方面取得了一批重要成果。先后获国家自然科学一等奖1项、二等奖2项，国家技术发明二等奖1项，国家科技进步二等奖1项。获批国家自然科学基金委基础科学研究中心1个、创新研究群体3个。

复旦大学大力实施人才强校战略和国际化战略，着力汇聚海内外高层次人才，逐步建立以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的人才体系。诚邀海内外优秀人才加盟复旦大学化学系，共谋发展！ 

二、招聘岗位及条件

（一）顶尖和领军人才

在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。

（二）优秀青年人才

1. 年龄不超过38周岁，遵纪守法，思想道德端正，热爱科研和教育事业；

2. 具有国内外知名高校博士学位以及博士后科研工作经历；

3. 在所从事基础研究的学科领域取得重要成绩并具有优秀发展潜力。

（三）超级博士后

1. 年龄一般不超过35周岁；

2. 即将获得博士学位的博士生或获得博士学位一般不超过3年的海内外大学优秀博士；

3. 具有较强的科研潜力。

三、待遇及支持条件

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的年薪、重要科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可一人一议。博士后入选国家博新计划40 万/年、国家引进计划40 万/年，入选上海市超级博士后30 万/年，入选复旦大学超级博士后26 万/年。依托学校申报国家级人才项目，可获得额外支持。

2、团队建设：提供充足的科研启动经费、一流的科研平台和良好的科研环境，优秀者纳入学校校内培育计划。优秀青年人才可直接认定博导资格，首聘期前3年每年单列1名博士生名额；支持科研团队建设，支持招聘博士后、科研助理、专任岗位等团队成员。优秀者纳入学校校内培育计划，在培育期内增加1个博士生名额。

3、生活医疗保障：提供校园周边多处拎包入住的人才公寓供租住，并享受丰厚的安家及住房补助。学校拥有19家附属医院，包括中山医院、华山医院等6家直属医院。学校正积极探索为高层次人才开辟就医绿色通道，不断优化就医保障。

4、子女教育：为人才子女提供完整链条的基础教育保障，可享受上海市最优质的办学资源。

四、九游官网首页进入的联系方式

联系人：黄老师

电  话：86-21-31242790

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